La Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) establece que anualmente se debe celebrar en todo el mundo el día de las niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación durante el cuarto jueves del mes de abril.
El día internacional de las niñas en las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) tiene por objetivo crear un entorno mundial que empodere a niñas y mujeres jóvenes y las aliente a contemplar una vida profesional en este campo que crece día a día.
Esta iniciativa es respaldada por la Unión Internacional de Telecomunicaciones UIT que es el organismo especializado de las Naciones Unidas para las tecnologías de la información y la comunicación. Este organismo está comprometido a conectar a toda la población alrededor del mundo, dondequiera que viva y sin importar de qué medios dispone y apoya el derecho fundamental a la comunicación a través de sus diferentes acciones.
En la actualidad, la UIT cuenta con 193 países miembros y más de 700 entidades del sector privado e instituciones académicas.
La creciente demanda del mercado actual con la posibilidad de incorporar nuevos profesionistas en las TIC es parte del motor de esta iniciativa. Las mujeres con una alta preparación tienen un espacio en este sector laboral que se prospecta con más de 800 mil puestos de trabajo en Europa hacia 2020 y 1,4 millones en Estados Unidos, por citar solo algunos ejemplos.
La presencia de las mujeres dentro de las TIC es vital para los negocios, ya que crea un ambiente diverso y de cooperación en una industria que actualmente se encuentra dominada por los hombres, sobretodo a niveles superiores, pues las mujeres son empleadas regularmente en los puestos de baja cualificación. Sin embargo, muchas empresas están dando un giro al comprobar que la diversidad genera repercusiones positivas en el sector financiero y, aquellas que no lo hacen, se enfrentan a una escasez recurrente de mano de obra. De esta manera, la UIT como organismo principal de representación de las telecomunicaciones y las TIC busca fomentar el equilibrio de género en todos los sectores de información y tecnología.
Esta iniciativa apoya también a los Objetivos de Desarrollo Sostenible que se firmaron en la cumbre realizada por la ONU en 2015, particularmente para lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas a través de las tecnologías de la información y la comunicación, entre otras cosas.
¿Qué pasa con el diseño de iluminación? De acuerdo con mondo*arc en esta industria ha aumentado el número de mujeres dedicadas a estas profesión y la cantidad de empresas afines cuya planta laboral está conformada por mujeres, logrando hacia 2016 una cifra que asciende al 52%.
Sin duda se trata de una gran noticia, sin embargo el número de mujeres que encabezan firmas relacionadas con el diseño de iluminación, la ingeniería y las instalaciones eléctricas se encuentra muy por debajo de esa cifra.
Con este tipo de iniciativas, cuya esencia es similar a otras como Barefoot College, se impulsa el desarrollo social y tecnológico de las naciones a través de la fuerza de trabajo que representan las mujeres al mejorar sus condiciones de desarrollo y capacidades de liderazgo, puestos de mayor envergadura en las empresas relacionadas a las TIC, no sólo como un acercamiento a la equidad de género, sino también como un impulso a la economía de los países con una nueva visión y hacía un mejor futuro a través del involucramiento de las niñas en las TIC.